Werken en leren bij Group Eribel

Teamspirit boven alles

Ben jij een gedreven teamplayer met zin voor initiatief en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan ben jij misschien wel de nieuwe collega die we zoeken. Ervaring is niet noodzakelijk, maar een gezonde interesse voor de markt of de technologie van brandwerende, geluidsisolerende en inbraakvertragende deuren is altijd meegenomen. Met een beetje geluk opent Group Eribel voor jou de deur naar een mooie carrière.

Benut je potentieel

Of je nu ontwerper, productiemedewerker, monteur, projectleider of accountmanager bent, bij Group Eribel krijgt iedereen de doorgroeimogelijkheden om zijn eigen potentieel ten volle te benutten. We hechten ook veel belang aan opleiding en individuele coaching, zodat elke medewerker persoonlijk kan groeien. Als middelgrote onderneming met een familiaal karakter is bij ons geen sprake van een strikte hiërarchie. Teamwork en respect voor elkaar staan immers centraal.

Stimulerende werkomgeving

Als familiale kmo stelt Group Eribel meer dan 100 medewerkers tewerk in Hoogstraten, Lommel en Relegem. Jaar na jaar blijven onze activiteiten groeien, gedreven door onze passie voor innovatie. Daarom staan wij open voor alle ideeën en stellen we initiatief sterk op prijs. Wij bieden onze werknemers een boeiend technisch kader, dat constant evolueert. Wij zijn trots op onze verwezenlijkingen, maar rusten nooit op onze lauweren.

Momenteel hebben wij de volgende vacatures:

Voor Hoogstraten: Voor Lommel Voor Relegem Voor Regio Oost

Spontane sollicitatie

Geen vacature gevonden die jou op het lijf geschreven is? Wie weet hebben we in de nabije toekomst wel een aanbieding voor jou. Spontane sollicitaties zijn dan ook welkom. Als je het sollicitatieformulier invult, houden we je gegevens bij en nemen we contact op zodra we een openstaande functie hebben die strookt met jouw profiel.